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Entretiens en vidéo automatisés pour interviewer des candidats de manière efficace

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La sélection des talents n'a jamais été aussi rapide et efficace. Découvrez pourquoi!

CVideo

CVideo est une plate-forme web pour les RH qui permet d'effectuer des entretiens en vidéo automatisés. C'est une plateforme web accessible si de la tablette si du mobile, qui permet de sélectionner les candidats de façon rapide et sans perte de temps. Dans le monde globale du travail la gestion des candidatures est toujours compliquée et dispendieuse en termes de temps. Chaque fois que vous publiez une offre d'emploi, des dizaines de candidats postulent pour ce poste, mais souvent ils ne répondent pas au profil requis au moment de l'entretien en personne. Selon les statistiques, 40% des candidats invités à un entretien d'embauche en personne ou en ligne, par example sur Skype, ne correspondent pas aux attentes déjà pendant les premières minutes. Malgré cela, les entretiens ne peuvent pas être interrompus. L'objectif de CVideo est de réduire le temps de recrutement, afin d’éviter les entretiens à des horaires inopportuns: tout cela signifie plus de temps utile pour l'entreprise et plus de liberté pour le candidat.

Le système est très simple et intuitif à utiliser: après l'enregistrement de son profil, le recruteur peut créer une session d'entretien en vidéo, en insérant les adresses mail des candidats à inviter à l'entretien et les questions à leur poser. Ils ont un temps maximal de 30 minutes à leur disposition. À chaque question le recruteur peut attribuer un temps maximal de réponse. Un fois que le candidat aura enregistré sa vidéo, le recruteur recevra une notification par mail et pourra voir la vidéo de nouveau, la conserver et partager. Le candidat saura qu'il s'agira d'un vrai entretien d'embauche et qu'il ne pourra pas le répéter. Les questions lui apparaîtront sur l'écran. C'est un système efficace: il vous permet de ne pas perdre de temps précieux: le logiciel aide le recruteur à la présélection des candidats qu'il vaut la peine d'inviter à un entretien d'embauche en personne. CVideo est utile autant pour les entreprises que pour les agences de placement.

Comment est-ce que ça fonctionne?

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Inscrivez-vous

Inscrivez-vous et obtenez un crédit gratuit pour un entretien en vidéo.

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Saisissez vos données

Saisissez les adresses mail des candidats et les questions que vous voulez leur poser. S'il vous plaît, attendez qu'ils enregistrent leurs vidéos. Vous pouvez voir et revoir les vidéo.

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Évaluez et sélectionnez

Évaluez les candidats et sélectionnez-les. Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter un commentaire personnel et partager vos vidéos avec d'autres personnes.

Avantages

Organisez votre temps

Organisez votre temps

Jamais plus d’entretiens en vidéo à des horaires inopportuns pour l'entreprise et le candidat.

Économisez votre temps

Économisez votre temps

Jamais plus de temps perdu avec des entretiens inutiles et possibilité de comparer les réponses de vos candidats.

Archivez et partagez les vidéos

Archivez et partagez les vidéos

Vous pouvez archiver, revoir les entretiens en vidéo et les partager avec d’autres personnes.

Entretien automatisé

Entretien automatisé

Quelques minutes pour charger la session et CVideo interviewe tous vos candidats.

Prix

1 entretien en vidéo = 1 crédit

Si les candidats n'enregistreront pas l'entretien vidéo avant la fin de la session, les crédits correspondants vous seront retournés.

Vos vidéos seront disponibles pour 2 mois. Voulez-vous que vos vidéos restent disponibles plus longtemps? Pas de problème! Vous pouvez prolonger la disponibilité pour 12 mois. Tous les 5 vidéos, 1 crédit en plus.

Pour paquets plus grands ou personnalisés, Contactez-nous